Links

Custom Search

Monday, November 10, 2008

Training Teknik Beracara di Pengadilan, Perkara Pidana, Perdata & Perselisihan Hubungan Industrial, 12-13 November 2008

Teknik Beracara di Pengadilan
Perkara Pidana, Perdata & Perselisihan Hubungan Industrial
Panduan Praktis & Menyeluruh Untuk Persiapan melakukan Persidangan. Lengkap dengan Simulasi Persidangan !
IS Plaza Building, Jakarta, 12-13 Desember 2008
 
Latar Belakang
Dalam keadaan disadari atau tidak perusahaan tempat kita bekerja, anggota keluarga, teman, bahkan kita sendiri terseret pada suatu pusaran masalah yang mau tidak mau akan berujung pada proses yang penyelesaiannya harus dilakukan  di meja hijau alias Pengadilan. Kita berada  di negara hukum, dimana putusan Pengadilan merupakan hal yang mutlak harus kita hormati dan kita patuhi, tetapi seberapa jauh kita mengetahui bagaimana cara mempertahankan hak dan seperti apa sesungguhnya kewajiban kita di muka Pengadilan ?
 
Secara teoritis banyak referensi akademis atau buku-buku hukum dapat kita baca tetapi dalam kenyataan di lapangan liku-liku prosesnya sungguh tidak seperti yang kita duga, akan lebih banyak menyita waktu, tenaga, dan tentu saja biaya yang tidak sedikit. Semakin kita mengetahui secara  normatif hukum acara ditambah shering dengan Pengacara sebagai praktisi yang kaya dengan pengalaman di dunia peradilan akan membuat kita paham, mengerti, dan diharapkan menjadi problem solver bagi perusahaan tempat kita bekerja atau lingkungan dimana kita berada.
 
Perbedaan mendasar baik aturan hukum, para pihak, institusi, proses penanganan perkara, sampai tatacara sidang pengadilan pada perkara pidana dan perkara perdata membuat keduanya akan disajikan secara tuntas dan menyeluruh.
 
Dengan berlakunya Undang-undang Nomor 2 Tahun 2004 Tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI) pada tanggal  14 Januari 2006, seluruh proses  penyelesaian perselisihan hubungan industrial akan tunduk dan dilaksanakan berdasar undang-undang tersebut. Meskipun pada tahap penyelesaian dilakukan di Pengadilan akan berjalan menurut proses perkara perdata, tetapi untuk sampai pada tahap tersebut tahapan-tahapan dan alternatifnya sangat kompleks dan variatif maka hal ini juga akan disajikan secara mendetail dan menyeluruh.
 
Tujuan

1.      Membekali para praktisi atau calon praktisi yang menangani atau berhubungan dengan proses hukum dalam perkara pidana, perdata, atau hubungan industrial agar menguasai secara menyeluruh proses beracara mulai dari awal sampai berujung di Pengadilan.

2.      Memperkaya wawasan hukum terutama untuk proses beracara di pengadilan kepada para eksekutif yang bertugas dalam penanganan sumber daya manusia di perusahaan agar dapat memahami, memberi masukan, dan mendapingi para karyawan, pimpinan perusahaan, atau perusahaan sebagai entity ketika harus berhadapan dengan masalah hukum

 

Outline

Hari Pertama :

1.  Struktur kekuasaan kehakiman, jenis dan kewenangan  pengadilan

2.  Identifikasi dan Penyelesaian masalah hukum

3.  Teknis beracara pada perkara perdata

     3.1. Menyusun gugatan, syarat gugatan, dan menjawab gugatan

     3.2. Pra sidang dan jalannya persidangan

     3.3. Putusan Pengadilan

     3.4. Upaya hukum (banding, kasasi, peninjauan kembali, perlawanan pihak ketiga) dan eksekusi

4.  Teknis penyelesaian hubungan industrial :

     4.1. Jenis-jenis perselisihan hubungan industrial

     4.2. Kerangka penyelesaian perselisihan hubungan industrial

     4.3. Tatacara penyelesaian Bipartit

     4.4. Tatacara penyelesaian Mediasi

     4.5. Tatacara penyelesaian Konsiliasi

     4.6. Tatacara penyelesaian Arbitrase

     4.7. Proses pendaftaran dan eksekusi

 

Hari Kedua :

1.   Asas prinsip dan kerangka proses perkara pidana

2.   Laporan, pengaduan dan tertangkap tangan

3.   Penyidikan  dan penyelidikan

4.   Penangkapan dan penahanan

5.   Penagguhan penahanan dan perubahan status tahanan

6.   Praperadilan

7.   Penuntutan

8.   Pemeriksaan sidang pengadilan

9.   Hak tersangka/terdakwa

10. Upaya hukum biasa

11. Upaya hukum luar biasa

12. Pelaksanaan putusan pengadilan

 

Siapa yang harus ikut

Director, Manager, Pelaksana Perusahaan, HRD, Legal dan Praktisi Hukum serta semua pihak yang terkait dengan hukum di Indonesia

 

Lokasi

IS Plaza Building, 9th Floor Suite 903B, Jl. Pramuka Raya Kav 151, Jakarta Timur

 
Waktu
Dua hari ( 09.00 WIB – 16.00 WIB )
 
Investasi
Early bird Rp. 2.500.000,-
 
Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c 120-000-475-430-0 a/n - PT. Whitehouse Consulting
 
Kami juga menyediakan In House Training di segala bidang, mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi
Formulir Pendaftaran
 
Subject                  :     Telephone Etiquette
Name                    :
Position                 :
Company               :
Mobile                   :
Phone & Fax          :
Date of transfer       :
Form Pendaftaran setelah diisi harap fax ke no. 021-8590 5461 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com
INFORMASI & REGISTRATION
 
Lestari Kusumo
Hotline    :   0813 9951 1553 / 0878 770 000 01
(via sms : nama-perusahaan-topik training)

PT. WhiteHouse Consulting
Phone & Fax : 021 - 8590 5461
YM   :   whitehouse.consulting (Yahoo Messenger)
E-mail   :   whitehouse.consulting@gmail.com
Website   :   http://whitehouse-consulting.com

Feeds

Custom Search